“깽판 노조” 깽판 박빠“ ”깽판 민주“ ”깽판 사법부“

“깽판 노조” 깽판 박빠“ ”깽판 민주“ ”깽판 사법부“  지금의 안보위기와 세계적 경제위기에 모두가 합심하여 국민의 안보와 경제의 발전으로 모두가 더불어 잘살게 하는데 힘을 모아야할 시점입니다!하지만 탐욕의 세력들은 정권욕이나 인기에 또는 권력과 돈의 끈을 놓지않기위해우리사회를 흔들어대며 나라발전을 망치고 궁극적으로는 서민경제를 망쳐나갑니다!따라서 철거용역분쟁과 과격노조의충돌들의 해결성공사례를 토대로민노총등 과격노조와의 물리적 충돌에 대한 합리적 대처를 위해 안타까운 마음으로 감히 펜을 들어봅니다.지금의 민노총휘하 강성노조들에 대한 노조원들의 불만들에 먼저 귀를 기울여야 그 실마리를 찾을수있습니다! 1.노조간부들에 대한 회사에 대한 인식전환을 심겨주는것이 가장 중요합니다!즉, 노조간부들은 나라에 여당과 야당이 있는것과 같이 회사에도 사장과 노조위원장은 여당과 야당의 관계라는 인식이 있습니다!이를 깨우쳐주어야합니다!즉,회사에 화재가 나면 의용소방대장이 지도자고 민방위훈련시에는 민방위대장이 지도자고 노조쟁의가 발생할경우에는 노조위원장이 지도자고 평소에는 회사의 사장이 지도자라는 명확한 인식을 심겨주어야합니다!2.그 다음 과연 지금의 노조간부들이 회사원들을 위해 얼마만큼 기여를 하느냐 아니면 혹시 노조원들을 간부들의 정치적이나 금권의 탐욕을 위한 졸개들로 보지않느냐 하는 판단의 인식을 심겨주어야합니다!이는 회사가 존재해야 노조가 있고 회사가 발전해야 우리도 함께 발전한다는 인식을 심겨주는것입니다!3.주변의 관계 이해단체나 관계기관들에 누가 선이고 누가 악인가를 주지시켜 과격노조의 횡포와 널리 알려야합니다!4.다음 과격노조원중 기존 집행부가 아닌 차순위의 불만세력들과 협상을 시도합니다!5.가능하면 노조내부에서 악질 집행부에 도전을 할수있는 정의의 용기와 충돌시 불이익을 견뎌낼수있는 힘의 증거를 확실히 보여주어야합니다!6.과격노조 집행간부들을 어떤수단으로라도 개별적으로 접촉하여 설득하고그 면담흔적의 증거와 막강한 힘을 과시하여야합니다!7.집단이 뭉치면 강경한자의 손에 더 과격해지기마련입니다!8 그러나 아무리 과격 강성노조라도 약한 곳이 있습니다!그급소를 파고 들어가야 과격한 충돌을 피하면서도 과격투쟁을 무산시킬수있습니다!9.법을 지켜가며 법을 이용하고 정의를 이용하여야합니다!10..광주하남공단의 강성노조! 수많은 철거현장!그래야 조용히 해결되는법입니다!18년씩 장기집권하던 강성 귀족 노조간부들도 회사의 발전을 위해 즉 노조원의 보호를 위해 제발로 떠나게 만들수있는것입니다.11.회사는 직접적인 충돌을 피하여야합니다!12.결국 지난 10년 좌파정권의 파퓰리즘의 정치가 왜곡된 깡패형 민주주의를 우리나라에 심겨주었습니다!목소리 크게 힘으로 설쳐대거나 교활하게 동정의 여론으로 선동하면목적을 관철시키게끔 방치한 정부의 책임이 이나라를 망쳐나간것입니다! 13. 노조는 노조원의 복지를 위한 합리적인 순수노조로 거듭나야합니다!지금의 정권은 노조간부나 운동권을 정치의 등용문으로 만들어주면 안됩니다!14.우리사회는 과거좌파정권의 기득권세력에서 개혁되어야합니다!지금의 지독한 정권불만세력의 딴지와 개혁저항을 헤쳐나가야법질서를 무시한 왜곡된 민주주의에 대한 인식변화를 만들어나갈수있습니다!15.그래야 대한민국의 국민들이 골고루 잘살게하는 나라로 만들수있습니다!단, 가진자들도 이기심을 자제해야합니다!